全球新資訊：左云縣“一區雙網”穩定移民搬遷

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本報訊 “移民搬遷安置小區的管理是個新課題，我們一直在摸索總結，目前來看，‘一區雙網’的管理模式既符合城市管理要求，又能穩定安置小區移民求穩怕變的心理?！?1月6日，左云縣云興鎮社區管理負責人張培育向記者認真作著介紹?！　∽笤瓶h云泰園小區移民搬遷安置工作啟動以來，云興鎮黨委堅決把搬遷工作作為重要政治任務來抓，有效保證移民搬遷安置工作高效順利推進，截至目前，已完成移民搬遷1800余人?！　〖訌娊M織領導，“一區雙網”保運轉。云興鎮黨委第一時間組建成立了搬遷安置工作領導小組，在安置點設立辦公場所，抽調80余名黨員干部，組成綜合協調、維穩安保、交通疏導等6個工作小組，將11個安置小區全部納入社區網格管理范疇，實行社區網格和原有農村網格“雙網”治理，每個網格配備2名網格長（員），分別由社區黨員和農村黨員擔任，對照管理清單事項，分別對接各自村社，做到信息互通、分類管理、齊抓共管，確保管理到位、服務到戶?！　】壳胺諏?，“專人專戶”保居住。小區工作小組主動靠前，高效服務，將50名黨員志愿者設置成10個工作小組，對接移民群眾服務保障工作。逐戶對水、電、門窗、下水、暖氣等狀況進行排查驗收，對發現的問題逐條梳理，建立臺賬，及時協調相關單位予以解決。同時，積極協調上級單位引導餐飲、便民超市、建材銷售等8家經營商戶入駐小區外圍商鋪，滿足新居民基本生活需求?！　〈罱ň蜆I平臺，“家門口就業”保扎根。先后組織21家企業在云泰園小區舉辦專項招聘會2場，累計提供保安、焊工、服務員等620個就業崗位，達成就業意向近300人，簽訂就業意向協議140多人。將就業困難人員納入云興鎮政府公益性崗位招聘范圍，鼓勵支持5名大中專畢業生在小區外圍自主創業經營門店，有力推動搬遷群眾實現“家門口就業”?！　⊥怀龌鶎又卫?，“五聯單”服務保穩定。按照群眾按需“點單”、網格分類“揀單”、社區精準“派單”、干部依規“兌單”、督導考核“查單”的“五聯單”模式，將移民搬遷村民納入云興鎮社區服務體系后，群眾紛紛點贊。已收到群眾點單69件，其中回復解釋類41件，轉交辦理類和受理自辦類28件，辦結率達100%。 （賀鍇）

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